Lo del ciclismo y el doping es ya muy triste. Pero claro, el deporte no es deporte, sino negocio. Y ahí está el quid de la cuestión. Aun así, resulta sorprendente que sabiendo la presión antidoping que hay en algunos deportes y en algunos lugares, todavía haya quien decida arriesgarse a que le pillen (cuando es tan probable).

Javier Ares, un periodista que me ha encantado siempre, apuntaba el otro día una explicación llena de sentido común. Nos parece que un ciclista “se arriesga”, pero no es así. Muchos no tienen nada que perder. Si no consiguen destacar, se ven condenados a un equipo de tercera o, directamente, a colgar la bicicleta e integrarse en la “sociedad civil” sin nada. Su alternativa, si no se dopan, es el fracaso. Por lo tanto, a muchos les parece que merece la pena correr el riesgo: si no les pillan, pueden destacar y conseguir ese contrato profesional jugoso que les permita ganarse la vida. Y si les pillan… tampoco estarán mucho peor de lo que estarían sin doparse.

Triste y duro, pero cierto. Me recuerda a lo que me contaba un amigo sargento que estuvo en Senegal con las crisis de inmigrantes ilegales que salían de allí hace unos meses. Me contaba que las personas que se embarcaban en esos viajes sabían perfectamente los riesgos que corrían. Sabían de las probabilidades de morir en el viaje. Pero aun así, subían en los cayucos; la alternativa cierta de quedarse en tierra era tan mala, o incluso peor, que asumir los riesgos inherentes a llegar a Europa.

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Hace unas semanas reflexionaba sobre la pesadilla de las discusiones blogueriles. Ha vuelto a pasar. En este caso, el protagonista es Cink, una empresa recién creada. ¿Cuál es el problema con Cink? Pues que no me gusta el enfoque, así de sencillo. Pero no voy a insistir en el tema; pensaba haber escrito un post, pero ya me he liado a hacer comentarios en otros sitios (Cink, una empresa que vende meneos en Alt1040; Cink estrena web en Netoratón; Cink en lodudomucho.com) y creo no gano nada repitiéndome.

Lo que me ha llamado la atención del tema es que, de nuevo, han salido los argumentos típicos: si criticas algo es por “envidia”, porque “no se apoya a los emprendedores”, por el “pánico a una empresa nueva” o porque “defiendes tu forma de ganarse la vida”. Joooder, de verdad, no se me ocurre argumento más tristón. Cuando hago una crítica, si no estás de acuerdo… ¿por qué no aportas tus puntos de vista? ¿por qué no me explicas en qué estoy equivocado? Cuando uno lee semejante argumento, la sensación que percibe es que, simplemente, no hay más…

En fin, como dije en su momento, yo voy a seguir dando mi opinión. Cuando el valor de uno (if any) está en sus opiniones y en su criterio, no puede simplemente “quedarse callado” cuando ve algo con lo que no comulga para evitarse la “pelea” (que a veces se vuelve un poco fea). Porque cuando uno critica lo que no le gusta, está indirectamente explicitando lo que sí le gusta.

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Ésta es una pregunta a la que me gustaría que me contestáseis. Ayer estuve tomando una copa con Antonio Toca, y me preguntaba que “por qué no cortaba los posts”. Para los que no sepáis a lo que me refiero, se trata de poner (a mitad de un artículo) una marca que, cuando se visualiza en la portada, hace que el post se corte ahí y que en su lugar aparezca un enlace de “Leer más” que lleve a la página individual del artículo, donde ya se puede ver íntegro con comentarios.

Cuando editaba para los blogs de WSL, la recomendación era hacerlo así: por un lado para tener una portada más “limpita” (enseñas sólo los dos primeros párrafos de cada artículo, y así la portada queda menos “recargada”) y por otro (todo suma) para provocar alguna página vista más…

Pero en mis blogs nunca me he preocupado demasiado de eso. Pongo el post entero, y a correr. El resultado es que la portada puede ser muy laaaaarga, y que si alguien quiere simplemente “echar un vistazo” tiene que hacer demasiado scroll. La contrapartida es que quien quiera puede leerse los artículos enteros desde la portada, sin tener que hacer click y entrar a ningún sitio.

La alternativa sería empezar a usar esa etiqueta para cortar los artículos. Así la portada sería mucho más corta, quien la viese podría hacerse una idea global de los últimos contenidos publicados… pero si quieren leer un artículo determinado tienen que hacer click.

¿Vosotros qué preferís? ¿Qué os hace sentir más cómodos? ¿Una portada “light”, o la posibilidad de leer los contenidos íntegros desde la portada?

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Comida BBVA

Este miércoles tuve la oportunidad de asistir a una reunión-comida en la sede del BBVA a la que nos convocaron a unos cuantos bloggers y en la que estuvieron presentes las planas mayores tanto de Strands como de BBVA (incluyendo a su Consejero Delegado, José Ignacio Goirigolzarri…. ¿cómo es posible que este tío no tenga página en la Wikipedia? En fin…). El motivo era “comentar la jugada” sobre la presentación de BBVATuCuentas (por la mañana habían hecho rueda de prensa a medios tradicionales), el nuevo servicio ofrecido por BBVA a sus clientes elaborado por Strands.

Dejo mi opinión sobre BBVATuCuentas en Digitalycia. Aquí simplemente cuento mis sensaciones en la reunión. He de decir que la charla ha sido muy entretenida y distendida, hemos podido exponer nuestros puntos con total franqueza (incluso los “menos buenos”) y espero que les haya resultado a ellos también interesante. Desde luego, tomaron unas cuantas notas y entraron en la discusión todo lo que hizo falta.

La verdad es que es estimulante ver a todo un Consejero Delegado del nivel de Goirigolzarri entrando “a saco” en la conversación sobre algo tan concreto. En fin, quizás me deje deslumbrar un poco (encima es, como yo, licenciado en la Comercial de Deusto…), pero qué queréis que os diga, no todos los días se tiene una comida en petit comité (seríamos 20 personas en total, y quizás la mitad eran del banco y de Strands) y una charla de dos horas con un personaje de este nivel (aunque yo os parezca fan, he de decir que no fui yo quien le pidió una foto según se marchaba :P).

Tampoco deja de asombrarme cómo funciona todo lo que tiene que ver con el protocolo en este tipo de empresas, y más cuando andan “los capos” involucrados. Qué despliegue, qué nivel de servicio (el personal que atiende la comida es realmente acojonante; ni te das cuenta de que están, qué perfección en el servicio, qué discrección, qué educación…). En fin, andar por las “plantas nobles” de este tipo de empresas es “otro mundo”.

Y nada, la verdad es que muy satisfecho con la reunión. En lo personal la verdad es que me encontré muy a gusto, para qué nos vamos a engañar.

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Si no me equivoco, ayer miércoles 16 debería haber salido publicado este artículo mío en La Tribuna de Guadalajara. Un artículo corto, dirigido a un público que apenas sabe nada de internet (por lo que es posible que a los que lo leáis aquí os resulte muy básico) y hablando de forma muy sencilla de las posibilidades de la “internet 2.0″. El cómo ha llegado mi artículo hasta ese diario es una larga historia…

Aquí va el artículo:

Una afición, un deporte, una manualidad… todos tenemos una actividad, una pasión de la que disfrutamos. Normalmente lo compartimos con nuestros amigos, con nuestra familia, con los más cercanos. A veces, ni siquiera eso; son nuestros placeres solitarios, algo que no nos atrevemos a compartir con los demás por pudor, o porque no encontramos gente que nos entienda.

Pero hay una posibilidad más. ¿Por qué no contárselo a Internet?
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Dont make me click

He estado viendo esta charla, titulada “Don’t make me click“, de Aza Raskin en las GoogleTechTalks (charlas para empleados de Google que son grabadas y difundidas de forma gratuita… ¡un tremendo recurso en el que bucear!). No soy diseñador, pero me gusta “gazpachear” un poco en cada tema (algo que creo que es fundamental para poder tener una visión clara y global). Y la verdad es que me han resultado interesantes estos conceptos sobre usabilidad, diseño e interacción.

Hay una frase que me ha gustado especialmente: “para el usuario, el interfaz es el producto”. Es decir, no importa cómo sean las “tripas” del producto, que si la forma de usarlo no está bien diseñada, el resultado será nefasto. Y afirma que “el mejor interfaz es el que no se nota”; aquél que nos permite hacer lo que queremos hacer sin tener que pensar “cómo se hará ésto, a qué menú tengo que ir, dónde tengo que pinchar…”.

Raskin parte del planteamiento de que cualquier web se sitúa en algún punto entre los extremos de “aburrida” (por tener pocas cosas) y “molesta” (por tener demasiadas cosas). Hay que encontrar el equilibrio justo que permita mostrar cosas útiles e interesantes pero sin sobrecargar.

Habla de algo que resulta ser cierto: “la seducción por la interacción”. La gente (los clientes, los usuarios) tienden a pensar que, para evitar ser “aburridos”, hay que poner muchas cosas: muchos botoncitos, muchos links, mucha interacción (hace un ejemplo bastante clarificador “complicando” la web de Google con ajax, iconos, etc.). Pero tanta interacción es un error. A mayor interacción, menos información, ergo menos contenido y menos usuarios.

Por lo tanto, hay que reducir la interacción (de ahí el título de la charla: “don’t make me click”). El lo llama ZIA (”Zen Internet Application”). A partir de ahí, expone algunos ejemplos de por dónde pueden ir los tiros (mostrar mucha información accesible a través de un simple zoom, formas de mostrar contenido a medida que se hace scrolling, introducción de datos prescindiendo de los típicos formularios, interfaces basados en el “lenguaje natural”…).

En fin, como digo, no soy para nada un experto en diseño. Supongo que Aza Raskin representará una cierta corriente en el diseño y la usabilidad (algo “minimalista”), y que habrá quién piense diferente. Pero la charla es amena, y a mí me ha hecho pensar.

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I hate twitter

Chiste de consumo exclusivo para usuarios habituales de twitter, acostumbrados a ver “la ballenita de twitter” cada vez que la plataforma falla (que es muy a menudo, mucho más de lo que se lo toleraríamos a cualquier servicio).

Visto en Geek&Poke

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Malcolm Gladwell conference

Me ha gustado mucho esta conferencia de Malcolm Gladwell (periodista y escritor de éxito; ver Malcolm Gladwell en la wikipedia) a la que llego por una nota de Luis Tic616.

En ella, Gladwell habla del que será el eje central de su próximo libro, el concepto al que él llama “mistmatch problem” (podríamos traducir como “el problema del desajuste”). Se refiere a varios ejemplos que demuestran cómo utilizamos en nuestros procesos de selección criterios que, en realidad, luego no tienen una correlación directa con el desempeño profesional. Habla de hockey, fútbol americano o baloncesto, pero también de profesores, policías o abogados: la correlación entre los considerados “factores de éxito” en estas profesiones (y las consecuentes “pruebas de selección”) y el éxito real es prácticamente inexistente.

Argumenta dos grandes motivos para este fenómeno: por un lado, lo mal que convivimos con la incertidumbre. Preferimos agarrarnos a la presunta validez de unas pruebas determinadas (aunque luego se demuestre que en realidad no sirven para nada) que asumir que, simplemente, no hay forma de “predecir el éxito”. Intentamos poner objetividad donde, probablemente, sólo haya subjetividad o “feeling”. Poner certidumbre donde sólo hay incertidumbre.

Y por otro lado, plantea el hecho de que prácticamente en cualquier profesión, el nivel de complejidad y la velocidad a la que cambian sus circunstancias hace que apenas tenga sentido ninguna prueba basada en nuestra experiencia pasada (que quizás hace decenas de años, con un entorno y unas perspectivas mucho más estables, sí que sirvieran en cierta medida de “predictor del éxito”). Pone el ejemplo de los policías: hace 100 años la labor de la policía era, fundamentalmente, dedicarse a arrestar borrachos, luego tenía sentido contratar a tíos físicamente imponentes. Pero ahora la policía tiene otro rol (”es un trabajo de relaciones, la mayor parte del tiempo la pasan tratando de resolver pacíficamente incidentes”), y de hecho no acertamos a intuir cuál va a ser el papel del policía en otros 20 años. Por lo que seguir seleccionando con el mismo criterio (”tíos físicamente imponentes”) es imposible que dé un buen resultado.

En definitiva, interesante el concepto e interesante la charla

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Este (alucinante) video pertenece a una campaña llamada refrescatuverano.com que está poniendo en marcha Starbucks con la ayuda de YKS (y en la que está involucrado Roger Casas-Alatriste). El otro día, nos invitaron a unos cuantos a un evento “Frapuccinos&vlogs” en Madrid (con barra libre en Starbucks incluída) para contarnos de qué iba, con una campaña viral en youtube (que a mí no me ha hecho mucho chís, pero que ha tenido sus adeptos) y una web para facilitar que los usuarios suban sus videos contando “cómo refrescan sus veranos”.

El caso es que me llama poderosamente la atención este video, sobre todo en contraposición con lo sucedido hace unas semanas con unos empleados de Caprabo que bailaban el chikichiki. Empresa 1 (Caprabo) suspende de empleo y sueldo a unos empleados por hacer el chorra y difundirlo en internet. Empresa 2 (Starbacks) fomenta que sus empleados hagan el chorra (con paraguas y bolsa de papel en la cabeza), lo graben en video y contribuyan a una campaña de marketing.

¿Dónde habrá mejor ambiente? ¿Y cuánto de ese buen ambiente se trasladará a los clientes?

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Siento volver sobre el tema, pero es que se me han abierto las carnes (que ya son generosas de por sí). Después de todo el lío de la conblogatoria de Bankinter que contaba el otro día, hoy he estado leyendo cómo fue el evento de la mano de Antonio Domingo. Y, en paralelo, he leído una nota de prensa de Bankinter contando el mismo evento en elmundobursatil.es.

Conclusión; jemplo de libro de por qué no hay que creerse las notas de prensa elaboradas por las empresas, cuyo destino directo deberían ser las papeleras porque no informan, sino que manipulan.

En el relato de Antonio se dicen cosas como que “Su sorpresa es mayúscula por la reacción de la audiencia cuando se les hace ver que ese proyecto no sirve, que hay errores de concepto”; “han sido bastante críticos y bastante duros pero con la claridad de quien le debe decir que se han equivocado de parte a parte y lo que piensan que es una genialidad, no sirve para nada.”; “Esto ha hecho explotar a la audiencia y ha sido un clamor, que si piensan que pueden comprar ideas pagándolas con 15 minutos de teléfono, es que están muy muy pero que muy perdidos.”

Pero si uno se lee la nota de prensa, todo lo que dice es “Los responsables del área de Innovación de Bankinter aprovecharon el auditorio de blogueros expertos en tecnología para presentar y debatir sobre la última hora de los proyectos en los que el banco está inmerso en estos momentos, tomando buena nota de las ideas y sugerencias de mejora de los blogueros.” Eso, metido entre un publireportaje de todos los “geniales” proyectos en los que están trabajando, transmite una bonita sensación de “los mundos de Yupi” que en nada se parece a la “enmienda a la totalidad” que transmite Antonio. Es decir, “vale, habéis puesto mis ideas a caer de un burro… pero de todas formas yo voy a comunicar lo maravillosas que son, incluyendo mi operador móvil, una fantástica web de ideas en la que regalo unos premios alucinantes o mi extraordinaria Fundación”.

¿Y por qué me creo lo que pone Antonio Domingo? Pues porque es un tipo al que conozco, y cuya opinión estimo razonable, ya que además no tiene mayor interés en el tema. ¿Y por qué no me creo la nota de prensa? Porque es un publireportaje lamentable y burdo, propio de las peores teletiendas, algo ya difícil de creer de por sí, y más cuando uno dispone de fuentes alternativas (que encima tienen la ventaja de la credibilidad personal) que narran la historia de otra forma.

Honestamente, si eso es lo mejor que se les ocurrió después de haber “escuchado y tomado nota” de lo que les contaron los allí presentes… es que no han entendido de qué va la cosa. Le pasa a Bankinter y le pasa a muchas empresas, a casi todas. Siguen atados a su comunicación unidireccional (”yo, empresa, hablo… y vosotros os creéis todo lo que digo”), al “pensad lo que queráis, que yo controlo los medios y van a decir lo que yo quiera que digan, y eso será lo que llegue al gran público”. Pero la realidad es muy tozuda; probablemente igual de tozuda que lo ha sido siempre, solo que ahora además hay canales de comunicación alternativos que dejan en absoluta evidencia este tipo de prácticas. Es cierto, todavía siguen controlando con sus departamentos de comunicación y sus notas de prensa muchos medios masivos y a la vez dóciles (y más si podemos negociar la publicidad que ponemos en tu medio, no vas a morder la mano que te da de comer, ¿verdad?). Pero cada vez menos. Porque cada vez más los usuarios se dan cuenta del engaño, y cada vez hay más alternativas.

“Iniciativas dospuntocero” es algo más que una bonita etiqueta que ponerle a tus proyectos para parecer modernos. Es una forma distinta de abordar la relación con los usuarios y los partícipes. Cuanto antes nos metamos esto en la cabeza, antes dejaremos de dar palos de ciego.

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